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广东省环境科学研究院文化建设
发表者:Admin
来源:
发布时间:2013-05-16 00:00:00.0

    文化建设目标
    (一)打造学习型环科院
    (二)打造高效型环科院
    (三)打造创新型环科院
    (四)打造和谐型环科院
    (五)打造廉洁型环科院
    (六)打造节约型环科院
    实施计划
    (一)思想道德建设
    1、积极推进学习型环科院建设。以党总支为龙头,通过开展专题学习、图书角、网络专栏等多种形式,增强学习效果。
    2、积极推动各部门的理论学习。每年集中学习时间不少于4次。
    (二)执行力文化建设
    1、强化责任体系建设。对上级重大决策部署和院中心工作任务明确岗位责任,落实责任到人。责任人需及时汇报实际工作进展情况,确保各项重大决策、重点工作按时保质得到落实。
    2、完善各项办事流程。进一步制定明确各岗位办事流程,严格按流程办事,形成科学、高效、严谨的工作作风。
    3、强化督办体系建设。院各部门主要负责人为重要工作督办第一责任人,综合办公室承担工作督办责任,定期跟踪掌握重点工作督办进展。
    (三)创新文化建设
    鼓励干部员工积极开展科技创新和管理创新,制定创新奖励制度,建立创新思路研究、创新方法实践、创新成果推广的平台,充分发挥群众的集体智慧。
    (四)群团文化建设
    党总支加强对院工会的领导,推动党建与群团工作无缝对接,最大限度地把群众凝聚到围绕中心、服务大局工作上来,凝聚到文明和谐氛围的营造上来。
    (五)反腐倡廉文化建设
    1、宣传手段:加大廉政宣传力度,营造风清气正氛围。
    2、教育手段:进一步深化与厅监察室和越秀区检察院廉政共建工作,结合每年纪律教育学习月,组织1-2次廉政教育讲座,并鼓励干部员工撰写学习心得体会。
    3、考核手段:与院各部门签订廉政责任书,实行廉政考核。坚决实行廉政一票否决制
    (六)厉行节约文化建设
    1、组织节能建议征集活动,培养全院干部员工在节电、节水、节油、节约办公耗材、节约通讯费用等方面的节能意识,将节能内化为日常习惯。
    2、进一步完善物资采购流程,严格执行货比三家,明确要求各部门从严控制一般性支出,调整优化支出结构,努力压缩运行成本和费用。

 

参加厅迎新文艺演出

 

 

迎亚运白云山登山活动

 

 

参观广东改革开放三十周年成就展览

 

 

参观红场革命教育基地

 

 

参观荔枝湾涌改造工程

 

 

扶贫慰问活动

 

 

参加省直乒乓球赛

 

 

篮球比赛

 

 

与院各部门签订廉政责任书

 

 

院中层领导干部集体廉政宣誓

 

 

与合作供应商签订廉政协议